Concurso para preencher mais de 2 mil vagas imediatas registrou 1,6 milhão de inscritos.
A Fundação
Cesgranrio divulgou nesta terça-feira (21) o resultado final do concurso
público do Banco do Brasil para 4.480 vagas de escriturário.
Para ter
acesso aos resultados, os candidatos devem colocar o CPF e senha.
São 2.240
vagas imediatas e 2.240 para formação de cadastro de reserva, para todos os
estados e o Distrito Federal. A seleção foi destinada para o cargo de
escriturário, com os nomes de relacionamento de agente comercial e agente de
tecnologia.
Segundo o
banco, as convocações serão realizadas preferencialmente de forma digital, via
e-mail. O candidato que precisar atualizar seus dados poderá obter informações
por meio do WhatsApp BB (61) 4003-5291 ou em uma das unidades de atendimento
do Banco do Brasil.
A convocação
dos aprovados deve ter início em janeiro, de acordo com o BB. A expectativa é
que os classificados no cadastro de reserva comecem a ser chamados no segundo
semestre.
Foram
1.645.975 inscritos para concorrer às vagas de escriturário, mas 765.545 (
48%) faltaram no dia da prova, realizada em 26 de setembro.
A divisão
das vagas foi a seguinte:
- 2 mil vagas para Escriturário
- Agente Comercial, mais 2 mil de cadastro reserva, para
atuação nas unidades de negócios em todos os estados e no Distrito
Federal;
- 240 vagas de Escriturário - Agente
de Tecnologia, e outras 240 para cadastro de reserva, com
foco em Conhecimentos de TI, para vagas somente no Distrito Federal.
O cargo de
escriturário possui nomenclaturas específicas para uso no relacionamento com o
mercado, que variam de acordo com a unidade em que o funcionário está lotado.
Para este concurso, os candidatos puderam concorrer para agente comercial, que
trabalha na rede de agências do BB, em todo o país, ou para agente de
tecnologia, que assume na área de Tecnologia, em Brasília.
Exigências
e remuneração
Para
participar da seleção, foram exigidos certificado de conclusão ou diploma de
curso de nível médio e idade mínima de 18 anos completos até a data da
contratação. .
Há
possibilidade de ascensão e desenvolvimento profissional; participação nos
lucros ou resultados; vale-transporte; auxílio-creche; auxílio a filho com
deficiência e previdência complementar. Os funcionários do BB possuem ainda
acesso à Universidade Corporativa Banco do Brasil (UniBB).
Do total, 5%
das vagas foram reservados para pessoas com deficiência e 20% para candidatos
que se autodeclararem pretos ou pardos.
Foram
ofertadas vagas em dependências situadas em todos os estados e no Distrito
Federal. No momento da inscrição, o candidato teve de escolher a
UF/Macrorregião/Microrregião e a cidade de realização das provas.
Ou seja, ao
optar por concorrer a determinada UF/Macrorregião/Microrregião, o candidato foi
automaticamente vinculado a ela para fins de realização de provas, de
classificação e de contratação.
A seleção
tem validade de um ano, a contar da data de publicação do edital de homologação
dos resultados finais, podendo ser prorrogada, uma única vez, por igual
período. Ou seja, é nesse período que o banco pode chamar os candidatos
aprovados.
No caso
das dentro do cadastro de reserva, os candidatos aprovados são chamados
conforme a abertura de vagas durante a validade do concurso.
Concurso
ocorre após banco lançar PDVs
O concurso
foi lançado após o Banco do Brasil anunciar em janeiro a abertura de dois
Programas de Demissão Voluntária com a previsão de adesão de cerca de 5 mil
funcionários.
Em
fevereiro, o BB informou que haviam sido validadas 5.533 adesões aos dois
programas de desligamentos voluntários anunciados em janeiro.
Em julho de
2019, o banco anunciou outro plano de desligamento incentivado. Aderiram ao PDV
2.367 funcionários.