O homem havia pedido para que o evento não fosse feito por conta de traumas de infância
Um norte-americano ganhou 450 mil dólares (R$ 2,1 milhões) de
indenização após ação contra sua ex-empresa por conta de uma festa de
aniversário surpresa. O homem havia pedido para que o evento não fosse feito
por conta de traumas de infância.
A festa ocorreu em agosto de 2019. Assim que foi
surpreendido, Kevin Berling saiu rapidamente da sala e foi para seu carro
almoçar. A empresa, Gravity Diagnostics, se eximiu de culpa. As informações são
da BBC.
O evento causou um ataque de pânico no funcionário, que sofre
de ansiedade. Ele ficou em casa pelo resto da semana e foi demitido alguns dias
depois. A empresa alegou preocupações com a segurança no local de
trabalho.
DISCRIMINAÇÃO
Kevin Berling entrou com um processo contra
a Gravity Diagnostics alegando ter sido discriminado. No processo, consta que
ele foi "confrontado e criticado" em uma reunião e acusado de
"acabar com a alegria dos colegas de trabalho", sendo um
"maricas".
Ele comenta que a empresa debochou de sua condição e defende
que foi alvo de retaliação. A chefe da empresa, Julie Brazil, falou ao
canal Link NKY que o ex-funcionário violou "política
sobre violência no local de trabalho".
"Meus funcionários foram as vítimas neste caso, não o
demandante", disse. A mulher pontuou que a empresa contestou a decisão e
entrou com recurso. A decisão favorável ao ex-funcionário saiu
em março deste ano.
"Ele teve um ataque de pânico. Isso é tudo. E, como os
representantes da Gravity Diagnostics não entenderam sua resposta de pânico e
ficaram nervosos com sua resposta, eles assumiram que ele era uma ameaça",
disse Tony Bucher, advogado de Kevin Berling.
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