Concurso do INSS: começam nesta sexta as inscrições para 1.000 vagas

Vagas são para o cargo de técnico do seguro social, que exige nível médio de escolaridade. O salário é de R$ 5.905,79.

Fachada de agência do INSS — Foto: Marcello Casal Jr./Agência Brasil

O Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) abre nesta sexta-feira (16) as inscrições do concurso público para 1.000 vagas de técnico do seguro social.

Do total de vagas, 5% são destinadas a pessoas com deficiência (90) e 20% a pessoas negras (202).

As inscrições começam às 10h desta sexta-feira (16) e podem ser feitas até as 18h de 3 de outubro (dia seguinte ao primeiro turno das eleições) pelo site https://www.cebraspe.org.br/concursos/inss_22. A taxa é de R$ 85, que poderá ser paga até o dia 21 de outubro.

Poderão pedir isenção total do valor da taxa de inscrição os candidatos com cadastro atualizado no Cadastro Único (CadÚnico) ou que sejam doadores de medula óssea reconhecidos pelo Ministério da Saúde. As condições e os procedimentos de inscrição nesses casos estão especificadas no edital, no tópico 6.4.8. O prazo de inscrição para esse grupo é o mesmo de quem tem condições de pagar a taxa.

Os aprovados serão convocados, de acordo com a classificação, para trabalhar nas 1.598 agências da Previdência Social espalhadas pelo país. Ou seja, eles serão lotados em qualquer agência pertencente à gerência executiva do INSS à qual optou por concorrer.

Entre as atividades que serão executadas pelos técnicos estão o atendimento ao público, orientação, informação e conscientização previdenciária e ações relacionadas ao reconhecimento de direitos previdenciários.

O ministro do Trabalho e Previdência, José Carlos Oliveira, prevê que o número de inscritos no concurso chegue a 1,5 milhão de pessoas.

O edital prevê a quantidade máxima de 3.385 aprovados que poderão ser chamados conforme a necessidade do órgão e desde que haja previsão orçamentária.

Provas e curso de formação

O concurso terá provas objetivas e curso de formação. As provas objetivas terão duração de 3h30 e serão realizadas em 27 de novembro nas cidades das 97 gerências executivas listadas acima.

O candidato realizará a prova na cidade onde está localizada a gerência executiva do INSS por ele escolhida no momento da inscrição.

No caso da região ABCD e Vale do Paraíba, em São Paulo, as cidades de aplicação das provas serão, respectivamente, Santo André e Taubaté.

O INSS foi autorizado a reduzir o prazo entre o lançamento do edital e a prova objetiva do concurso público. O prazo foi reduzido para dois meses, ou seja, os candidatos terão menos tempo para se preparar para o teste após tomarem conhecimento do conteúdo programático.

A prova objetiva terá conhecimentos básicos com as disciplinas de Língua Portuguesa, Ética no Serviço Público, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Noções de Informática e Raciocínio Lógico-Matemático. E conhecimentos específicos para temas relacionados a benefícios previdenciários e legislação previdenciária.

O curso de formação será realizado em turmas e está vinculado à ordem de classificação dos candidatos aprovados na primeira etapa do concurso. Assim, serão convocados para a matrícula no curso os candidatos classificados nas provas objetivas dentro das 1.000 vagas previstas no edital.

O curso de formação será realizado nas cidades de Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, João Pessoa/PB, Manaus/AM, Rio de Janeiro/RJ e São Paulo/SP.

O curso de formação terá a carga horária de até 180 horas presenciais, em tempo integral, com atividades que poderão ser desenvolvidas nos turnos diurno e noturno. O candidato matriculado receberá auxílio financeiro correspondente a 50% do salário do cargo. Esse curso será feito pelo Cebraspe, com questões práticas do trabalho dos servidores.

A avaliação do curso de formação terá prova objetiva, composta de 120 itens para julgamento certo ou errado, e de prova discursiva, composta de duas questões discursivas, a serem respondidas em até 15 linhas, com o conteúdo ministrado.

A previsão do INSS é que o curso de formação dure entre 30 e 45 dias e seja focado no atendimento de segurados e análise de processos.

A nota final no concurso será a soma da nota final das provas objetivas e da nota final obtida no curso de formação. Os candidatos serão listados em ordem de classificação por gerência executiva do INSS, de acordo com os valores decrescentes das notas finais no concurso.

Segundo o INSS, o cronograma previsto para o concurso é o seguinte:

Prova objetiva: 27 de novembro
Resultado final do concurso: dezembro
Curso de formação: de janeiro a fevereiro
Ambientação dos aprovados nas agências: março

O número de vagas autorizadas foi bem menor que o necessário. O INSS enviou ao Ministério da Economia pedido de 7.575 vagas, sendo 6.004 para técnico do seguro social e 1.571 para analista do seguro social.

Oliveira reconheceu que as mil vagas oferecidas no concurso lançado nesta quinta não são suficientes para a necessidade atual do INSS, "mas é um início". De acordo com o ministro, os aprovados serão lotados nas agências que tenham maior demanda de serviços ou com menor número de servidores.

Cargo deve exigir nível superior

O INSS já planeja mudar a exigência de formação do cargo de técnico do seguro social para nível superior. Essa alteração já passaria a valer a partir do próximo concurso público.

Assim, para entrar no órgão, os candidatos terão que ter graduação tanto para concorrer a técnico quanto para analista, que são as duas formas de ingresso na autarquia.

Segundo o ministro, dos 20 mil servidores no INSS, 14,5 mil são técnicos do seguro social e, desses, apenas 1,4 mil não têm nível superior. A autarquia está incentivando esses servidores a fazer a formação superior - 1,1 mil demonstraram interesse e boa parte já iniciou os cursos.

Último concurso

O último edital do concurso do INSS foi lançado em dezembro de 2015 e previa 800 vagas para técnico do seguro social. Durante o prazo de validade do concurso, o então Ministério do Planejamento divulgou várias portarias autorizando nomeações dos aprovados. O salário de técnico do seguro social foi de R$ 4.886,87 na época. A organizadora do concurso foi o Cebraspe - veja o edital e as provas anteriores do concurso.

O concurso teve prova objetiva de conhecimentos básicos e específicos com as disciplinas de Ética no Serviço Público, Regime Jurídico Único, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Noções de Informática e Seguridade Social.

Foram 1.043.807 inscritos para as 800 vagas - 1.304 candidatos por vaga.

Concurso da Receita

Outro concurso autorizado e bastante esperado pelos concurseiros é o da Receita Federal para 699 vagas de auditor-fiscal e analista-tributário. Ambos os cargos exigem nível superior.

A Fundação Getulio Vargas (FGV) foi escolhida para organizar o concurso. São 230 vagas para auditor-fiscal, com salário de R$ 21.029, e 469 para analista-tributário, com remuneração de R$ 11.684.

O concurso público será de abrangência nacional, e as vagas poderão ser localizadas em quaisquer unidades da Secretaria Especial da Receita Federal do Brasil, em todo o território nacional.

As vagas serão disponibilizadas durante o curso de formação, que é a segunda fase do concurso, e serão selecionadas pelos candidatos com base em sua classificação na primeira fase do concurso (provas objetivas e escritas).

O órgão também foi autorizado a reduzir para dois meses do prazo entre a publicação do edital e a realização da primeira prova, ou seja, os candidatos terão menos tempo para se preparar para a prova objetiva.

As provas para ambos os cargos serão aplicadas no mesmo dia, para que os mesmos candidatos não concorram aos dois cargos, o que poderia prejudicar o preenchimento das vagas.

O último concurso para auditor-fiscal foi em 2014, para 278 vagas. O salário na época foi de R$ 14.965,44. Veja o edital e as provas anteriores do concurso.

Já para analista-tributário foram oferecidas 750 vagas em 2012. O salário na época era de R$ 7.996,07. Veja o edital e as provas anteriores do concurso.

A concorrência dos concursos da Receita chegou a passar de 200 candidatos por vaga na ocasião. Para analista, o concurso teve 93.692 candidatos (125 por vaga). No caso do auditor, a concorrência foi o dobro: foram 68.540 candidatos para 278 vagas (246 por vaga).

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