Todo trabalhador com carteira assinada tem direito ao
equivalente a um mês de salário líquido — ou seja, o dinheiro que de fato
recebe, descontando Imposto de Renda e INSS; primeira parcela deve ser paga até
30 de novembro
A primeira parcela do décimo terceiro salário de 2022 deve
ser paga pelas empresas até 30 de novembro, e a segunda, até 20 de dezembro. E
todo trabalhador com carteira assinada tem direito ao equivalente a um mês de
salário líquido — ou seja, o dinheiro que de fato recebe, descontando Imposto
de Renda e INSS — caso tenha trabalhado na empresa durante o ano inteiro, ou a
um valor proporcional aos meses trabalhados.
Para entrar na conta, cada mês deve ter mais de 15 dias
trabalhados. Ou seja, se você trabalhou menos de 15 dias, esse mês não deve ser
considerado no cálculo.
Outra coisa importante para se saber é que as duas parcelas
do décimo terceiro salário possuem valores diferentes. A primeira é de valor
maior, e a segunda, de valor menor.
Primeira parcela
A primeira parcela do décimo terceiro não possui nenhum
desconto e pode ser calculada pela metade do último salário bruto recebido,
normalmente o de novembro — ou seja, a remuneração registrada na carteira, sem
descontar Imposto de Renda e INSS — ou proporcional aos meses trabalhados na
empresa.
Se durante o ano a empresa oferecer algum aumento, o salário
considerado para o cálculo deve ser o maior. Além disso, verbas de natureza
salarial, como horas extras, adicionais noturnos ou comissões, devem ser
somadas ao salário.
Para fazer o cálculo do décimo terceiro proporcional, divida
o seu salário bruto de novembro por 12 e multiplique o resultado pelo número de
meses em que trabalhou. A primeira parcela do 13º salário equivale à metade
desse valor.
Vamos usar de exemplo nesta reportagem um salário no valor de
R$ 5 mil reais. Neste caso, o valor da primeira parcela será de R$ 2,5 mil
(metade do valor do salário bruto).
Segunda parcela
Já a segunda parcela do décimo terceiro salário sofre
desconto de INSS e Imposto de Renda. Usando nossa calculadora de salário
líquido você chegará no resultado. Primeiro, calcule o desconto do INSS, pois
você vai precisar desse valor para calcular o desconto do Imposto de Renda.
Para calcular esses descontos, novamente, utilize o último
salário bruto recebido, de novembro — ou seja, a remuneração registrada na
carteira — ou proporcional aos meses trabalhados na empresa. Para fazer o
cálculo do 13º proporcional, divida o seu salário bruto por 12 e multiplique o
resultado pelo número de meses em que trabalhou.
Se você recebeu um aumento entre o pagamento da primeira
parcela e da segunda, todo o reajuste vem na segunda parcela. Ou seja, não há
risco de perder dinheiro se você escolheu antecipar a primeira parcela.
O desconto do INSS mudou no ano passado e segue uma tabela progressiva que tem alíquotas variando entre 7,5%, 9%, 12% ou 14% sobre o salário bruto ou proporcional aos meses trabalhados, de acordo com a faixa salarial (veja tabela abaixo).
Quem ganha até R$ 1.212 terá descontado 7,5%. Quem recebe
salário entre R$ 1.212,01 e R$ 2.427,35 se enquadra na 2ª faixa, com alíquota
de 9% de INSS. De R$ 2.427,36 até ganho mensal de R$ 3.641,03 o desconto de
INSS se dá na 3ª faixa, com alíquota de 12%. Por fim, quem recebe salário de R$
3.641,04 até o teto de 7.087,22 (ou qualquer valor acima disso) recolhe até 14%
de INSS.
Como calcular o desconto do Imposto de Renda
Para terminar de saber qual o valor do seu décimo terceiro,
subtraia o desconto do INSS do salário bruto, nesse caso, R$ 5 mil. O resultado
é a base para calcular o valor de desconto de Imposto de Renda.
O desconto de Imposto de Renda pode ser de 0% a 27,5% sobre o salário bruto ou proporcional aos meses trabalhados, descontando INSS, de acordo com a faixa salarial (veja tabela do Imposto de Renda abaixo).
Além das deduções por faixa salarial, existe também uma
dedução por dependente no Imposto de Renda de R$ 189,59.
Assim sendo, o décimo terceiro salário de quem recebe R$ 5 mil
mensais será de R$ 4.138,25 total, com os descontos. Também podem ser
descontados da segunda parcela um valor equivalente a pensão alimentícia, se
for o caso.
Calculadora de 13º salário — Foto: Reprodução / Valor Investe
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