Ambev tem quase 300 vagas abertas em todo o Brasil; veja

Com salários a combinar, as oportunidades vão desde estágios até cargos de liderança, como supervisão e coordenação

A Ambev, companhia brasileira de fabricação e distribuição de bebidas, está com mais de 290 vagas abertas no site da Catho, marketplace de tecnologia que conecta empresas e candidatos. Com salários a combinar, as oportunidades vão desde estágios até cargos de liderança, como supervisão e coordenação.

As vagas estão distribuídas por todas as regiões do Brasil, e a maioria das posições são para atuar nas áreas de Administração, Vendas, Logística, Técnica e Industrial. Sobre o regime de trabalho, todas as vagas são no formato CLT e os benefícios incluem plano de saúde, auxílio-refeição/alimentação, Gympass (academia) e mais, a depender da função.

Para se candidatar às vagas, basta cadastrar o currículo de forma gratuita no site. Caso o candidato queira destacar seu currículo perante aos demais, a Catho oferece o Plano Profissional, opção que aumenta as chances de ser chamado para uma entrevista.

Dicas para entrevista de emprego

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.

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