O Programa Emprega Prudente, antigo Balcão de Empregos da
Presidente Prudente, oferece vagas para trabalhadores de diversas áreas
Está em busca de uma nova oportunidade no mercado de
trabalho? Então saiba que o Programa Emprega Prudente, antigo
Balcão de Empregos de Presidente Prudente (SP), por meio da Sedepp (Secretaria
Municipal de Desenvolvimento Econômico), está com 187 vagas de emprego
disponíveis na cidade. Os requisitos exigidos variam de acordo com o cargo
pretendido.
Neste momento, há vagas abertas para Auxiliar de
almoxarifado/estoque, Motorista Entregador, Repositor, Coordenador de
logística, Fonoaudióloga, Psicóloga, Fisioterapeuta, Operador de telemarketing,
Pintor, Faxineiro, Auxiliar de Cozinha, Atendente, Ajudante de Motorista,
Auxiliar Operacional, Auxiliar de Vendas, Ajudante de Serviços Gerais, Mecânico
de Automóvel, Vendedor, Auxiliar de Limpeza, Auxiliar Geral (Lavagem de
Carros), Motorista, Laminador de Fibra de Vidro, Auxiliar de Padaria, Técnico
em Segurança do Trabalho, Operador de Empilhadeira, Mecânico (Veículos Leves),
Auxiliar Administrativo, Operador de Caixa (Noturno), Auxiliar de Loja
(Noturno), Auxiliar de Limpeza, Vendedor(a), Técnico em Segurança de Trabalho,
Chapeiro, Auxiliar de Expedição Jr, Agente Administrativo, dentre outras
profissões. Confira todos os postos abertos no Mural de Vagas do Programa
Emprega Prudente.
Vale destacar que a quantidade de vagas abertas pode sofrer
alterações conforme o preenchimento dos cargos. Dentre os postos de trabalho
disponíveis no Programa Emprega Prudente, há oportunidades para
pessoas com deficiência, com ou sem experiência profissional e de praticamente
todos os níveis de escolaridade.
Agora, o cidadão interessado nas vagas poderá realizar o
cadastro do seu currículo on-line, por meio do site do Programa Emprega
Prudente: www.prudentedigital.com.br/balcao/vagas. Para aqueles que
não tiverem acesso à internet, a Sedepp disponibiliza o acesso, assim como, a
Câmara Municipal também oferta o serviço nos gabinetes dos vereadores.
Confira dicas para entrevista de emprego
Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da
seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a
possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do
candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que
forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro
lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal,
o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.
A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de
forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus
objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante
possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista,
que essa qualificação será avaliada.
Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e
valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo
entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar
seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os
desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta
adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando
chegar atrasado.
Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma
tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de
maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder
quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos
colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no
currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.