O Programa de Estágio Nestlé 2023 tem vagas abertas para
estudantes de todos os cursos superiores e técnicos. Confira todos os detalhes
Estão abertas as inscrições da Nestlé para seu Programa de
Estágio Nestlé 2023, com 30 vagas na sede da empresa localizada na capital
paulista. Estudantes de todos os cursos superiores e técnicos e que estejam
cursando entre o terceiro semestre e o penúltimo ano podem se inscrever no
processo seletivo. O prazo ficará aberto até o dia 31 de janeiro.
O processo seletivo para o Programa de Estágio Nestlé 2023
aceita candidatos de todas as idades. A companhia solicita que os interessados
conheçam o pacote Office (Word, Excel e Power Point), tenham disponibilidade
para estagiar seis horas diárias, das 9h às 16h ou das 13h às 19h; e morem na
Grande São Paulo, já que as vagas são para a capital paulista.
Os benefícios oferecidos pela Nestlé incluem bolsa-auxílio,
vale-refeição, auxílio-transporte, assistência médica, seguro de vida, 13°
salário, férias remuneradas e acesso às compras com desconto no Empório Nestlé
(loja com produtos das empresas coligadas).
O Programa de Estágio Nestlé 2023 tem vagas abertas nas áreas
de Finanças & Controle, Gestão de Pessoas & Compliance, Jurídica,
Marketing & Comunicação, Supply Chain, Engenharias e Qualidade, Tecnologia
da Informação, Transformação Digital e Vendas & Trade.
As inscrições para o Programa de Estágio Nestlé 2023 vão até
o dia 31 de janeiro por meio do acesso ao site link: www.bettha.com/estagionestle2023.
Para conferir oportunidades de outras áreas, os candidatos podem fazer o
cadastro no site www.nestle.com.br/carreiras.
A dinâmica do processo está mais humanizada, com trilhas de
capacitação para todos os inscritos e feedback personalizado. Os aprovados no
Programa de Estágio Nestlé 2023 também passarão por um processo de mentoria com
seus gestores ou tutores e receberão treinamentos ao longo dessa jornada com o
objetivo de melhorar as suas competências pessoais e profissionais.
Evite erros no português durante o processo seletivo
Muitos candidatos perdem boas oportunidades de
inserção no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as
empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para
funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam
sequer na primeira etapa é cada vez maior.
A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o
acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar
informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre
determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização
linguística.
Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos
candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem
todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do
universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo
de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum
texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.
Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui
seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura,
inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas
modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura.
Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a
chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma
vaga no mercado de trabalho.
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