Cada vez mais as pessoas estão mudando de emprego, o que pode
gerar dúvidas em relação ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).
Se você é um destes trabalhadores, fique atento às
informações sobre o que acontece com o FGTS quando se muda de emprego.
Descubra como o Fundo de Garantia pode lhe ajudar em caso de
mudança de emprego, e saiba quais são as suas opções com relação ao fundo.
Continue a leitura e saiba mais.
Mudei de emprego, como fica meu FGTS?
Quando ocorre a troca de emprego, o trabalhador não
perde o direito ao Fundo de Garantia. O FGTS é transferido da empresa
antiga para a nova, que continua contribuindo para o benefício.
O empregado não precisa se preocupar com o saque do FGTS, pois
todo o processo é feito pela empresa que o está contratando.
Assim, tudo continua normalmente, como se não houvesse
mudança de emprego. A única diferença é que a conta antiga será inativada e uma
nova será aberta pela atual empresa.
É importante lembrar que o trabalhador também pode sacar o
FGTS mesmo que esteja trabalhando, desde que preencha as condições necessárias
para realizar o saque.
Como o FGTS funciona?
O valor de 8% do salário bruto do trabalhador é
recolhido mensalmente pelo empregador, destinado à Caixa Econômica que realiza
o depósito na conta do FGTS de cada trabalhador.
Os valores depositados nessas contas são direcionados
ao Fundo de Investimentos do FGTS (FI-FGTS), cujo objetivo é gerar
maiores lucros para o governo federal.
O FI-FGTS é gerido pela Caixa Econômica Federal,
e os recursos provenientes dele são destinados para a infraestrutura urbana,
habitação e saneamento básico.
Além disso, os trabalhadores também podem realizar o saque
dos valores depositados na conta do FGTS, desde que cumpram as exigências
estabelecidas.
Quais são as regras para saque do FGTS?
Existem diversos requisitos para o saque do FGTS, entre eles
a aposentadoria, demissão sem justa causa, doenças graves, financiamento
de imóveis próprios, entre outros.
Desde 2019, existe também a modalidade de
saque-aniversário, alternativa ao saque rescisão, que libera parte do saldo
do FGTS anualmente no mês de aniversário do trabalhador.
Além disso, nesta modalidade existe a opção de antecipar o
saque-aniversário como forma de empréstimo.
O intuito das diferentes formas de saque do FGTS é de dar
opções de ajuda ao trabalhador que possui saldo e tem emergências, que antes
não tinha como utilizar este fundo.
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