Não é exigida experiência profissional prévia nas funções.
Certame oferece 1.119 vagas
As inscrições para o novo concurso da Petrobras começam
amanhã (15). Com remuneração mínima inicial de R$ 5.563,90, o certame oferece
1.119 vagas. Dessas, 373 são para preenchimento imediato e 746 para formar
cadastro reserva de pessoal.
Segundo a estatal, o foco é fortalecer a força de trabalho
para atuar, principalmente, no desenvolvimento de campos de petróleo no
pré-sal. Não é exigida experiência profissional prévia nas funções. As vagas
são para profissionais de nível técnico.
- Operação
(114 imediatas e 342 para cadastro);
- Manutenção
- Mecânica (66 imediatas e 198 para cadastro);
- Manutenção
- Instrumentação (55 imediatas e 165 para cadastro);
- Manutenção
- Elétrica (41 imediatas e 123 para cadastro);
- Segurança
do Trabalho (36 imediatas e 108 para cadastro);
- Operação
de lastro (24 imediatas e 72 para cadastro);
- Inspeção
de Equipamentos e Instalações (11 imediatas e 33 para cadastro);
- Suprimentos
de Bens e Serviços - Administração (6 imediatas e 18 para cadastro);
- Logística
de Transporte e Controle (6 imediatas e 18 para cadastro);
- Enfermagem
do Trabalho (5 imediatas e 15 para cadastro);
- Projetos,
Construção e Montagem - Mecânica (5 imediatas e 15 para cadastro);
- Projetos,
Construção e Montagem - Elétrica (4 imediatas e 12 para cadastro).
As inscrições devem ser feitas até o dia 17 de março
pelo site da Cebraspe, a banca organizadora. O valor da
taxa de inscrição é de R$ 62,79. Pessoas inscritas no Cadastro Único para
Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) podem solicitar a isenção da
taxa.
O processo seletivo reserva 8% das oportunidades para pessoas
com deficiência, percentual acima do que determina a legislação (5%). Também
reserva 20% das vagas para negros, conforme estabelece a lei.
As provas objetivas, com 100 questões, sendo 40 de
conhecimentos básicos e 60 de conhecimentos específicos, serão aplicadas em 30
de abril. Os exames serão aplicados nas 26 capitais Federação e no Distrito
Federal.
O prazo de validade do concurso será de um ano, a contar da
data de publicação do edital de homologação dos resultados finais, podendo vir
a ser prorrogado, uma única vez, por igual período, a critério da Petrobras.
Os candidatos aprovados, quando convocados, poderão trabalhar
em qualquer área ou unidade, a depender da necessidade da Petrobras.
A Petrobras oferece previdência complementar (opcional),
plano de saúde (médico, hospitalar, odontológico, psicológico e benefício
farmácia), além de benefícios educacionais para dependentes, entre outros.
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