Positivo Tecnologia tem 90 vagas abertas no Brasil; confira

As vagas da Positivo Tecnologia são para atuar de forma presencial ou híbrida em diversas áreas e regiões do país

A Positivo Tecnologia, empresa brasileira de tecnologia, está com 90 vagas de emprego e estágio abertas em localidades como São Paulo, Uberaba, Brasília, Curitiba, Porto Alegre, Manaus, Ilhéus, Recife, Fortaleza e Rio de Janeiro. Há também vagas afirmativas para pessoas com algum tipo de deficiência.

As áreas de atividade incluem Produção, Logística, Tecnologia e Desenvolvimento, Marketing, Publicidade e Propaganda, Negócios, Suporte, Recursos Humanos e Administrativo. As vagas são para atuar de forma presencial ou híbrida em diversas áreas e regiões do país.

Os interessados nas vagas devem se identificar com competências e atributos como adaptabilidade, senso de colaboração, inteligência emocional com foco em empatia, além de protagonismo, liderança e excelência. “Incentivamos o empreendedorismo e o engajamento das pessoas com nossos projetos e propósitos. Temos consciência de que cada integrante é único dentro das nossas equipes e sabemos o quanto eles podem nos diferenciar como companhia. Por essa razão, buscamos profissionais alinhados aos nossos valores e que ao mesmo tempo sejam entusiasmados para somar e crescer junto conosco”, afirma Adner Uema, diretor de Gente & Cultura na Positivo Tecnologia.

O candidato que tiver interesse em se inscrever no processo seletivo deve
acessar o link https://positivotecnologia.gupy.io e realizar o cadastro. Caso o candidato não encontre uma oportunidade compatível no momento, a Positivo Tecnologia disponibiliza um cadastro no Banco de Talentos. Nesse espaço também é possível acessar o cadastro de vagas afirmativas para mulheres, pessoas negras, pardas e indígenas, 50 + e pessoas com deficiência.

Evite erros no português durante o processo seletivo

Muitos candidatos perdem boas oportunidades de inserção no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.

A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.

Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.

Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga no mercado de trabalho.