O Banco está oferecendo centenas de oportunidades para
trabalhadores efetivos, estagiários e aprendizes. Saiba como participar do
processo seletivo.
O Banco Santander anunciou recentemente mais de 400 vagas de
emprego em todo o Brasil, com opção de trabalho remoto, também conhecido como
“home office”. As oportunidades estão abertas para profissionais de diversas
áreas, como tecnologia, comércio, recursos humanos, jurídico, entre outras.
As vagas oferecem salário compatível com o mercado, além de
benefícios, incluindo assistência médica e odontológica, vale-alimentação e
transporte, auxílio-creche, previdência privada, etc. A empresa destaca seu
ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, propício para o crescimento
pessoal e profissional de seus colaboradores.
Vagas disponíveis no Santander
As vagas estão disponíveis tanto para profissionais
experientes quanto para candidatos iniciantes. Nesse sentido, existem cargos
como analista de sistemas, desenvolvedor de software, analista de dados,
gerente de negócios e gerente de relacionamento.
Além disso, a opção de trabalho remoto é um atrativo
significativo para pessoas que valorizam a flexibilidade e o equilíbrio em sua
carreira. Confira algumas das oportunidades abaixo:
- Gerente
de Negócios e Serviços;
- IT
Analyst (Exclusiva PCD);
- Assistente
Comercial;
- Assessor(a)
de Investimentos;
- Coordenador(a)
de Riscos de Mercado;
- Product
Owner Specialist;
- Analista
de Operações;
- Analista
Tecnologia e Operações Pleno (DMPS);
- Analista
de Segurança da Informação Sênior;
- Gerente
Geral em Agência;
- Especialista
em Engenharia de Software;
- Gerente
de Relacionamento Select;
- Analista
de TI;
- Analista
de Riscos;
- Advogado
II;
- Analista
de Ouvidoria;
- Gerente
de Relacionamentos Financeiros;
- Gerente
de Relacionamento com Empresas;
- Banco
de Talentos para área de Riscos;
- Analista
de Produtos III;
- Gerente
de Relacionamento Núcleo III;
- Consultor
de Risco Socioambiental;
- Analista
de Negócios Digitais I;
- Consultor
PJ;
- Analista
de Risco Socioambiental;
- Especialista
de Continuidade de Negócio;
- Especialista
em Ativos Digitais – Jurídico;
- Gerente
de Negócios e Serviços II;
- Analista
Sênior de Riscos de Tecnologia e Cyber;
- Analista
de Dados II;
- Analista
Alavancas Cartões III;
- Gerente
de Empresas I;
- Analista
Jr Custódia Global;
- Analista
de Desenvolvimento de Modelos de Scoring e Rating;
- Gerente
de Empresas II;
- Experienced
Senior Auditor;
- Cyber
Security Senior Analyst;
- Analista
de Segurança da Informação;
- Anti-Fraud
Analyst;
- Analista
Compliance;
- Gerente
de Vendas Serviços PJ II.
Como se candidatar às vagas de emprego do Santander?
Quem desejar se candidatar deve acessar o site de Carreiras da empresa para visualizar as
informações completas das vagas. Para se inscrever, os interessados podem
usar a ferramenta de filtragem de pesquisa para escolher a vaga com base na
categoria, local e carga horária.
Depois de selecionar, os candidatos devem clicar em
“Candidatar-se” e concluir o cadastro. A empresa passará então para o processo
de seleção, que pode envolver entrevistas, dinâmicas de grupo e outros métodos.
Sobre o Santander
O Banco Santander é um conglomerado financeiro global com
sede na Espanha e presença em vários países, incluindo o Brasil.
O Santander Brasil está entre as maiores instituições
financeiras do país, oferecendo diversos serviços como conta corrente, cartão
de crédito, seguros, investimentos, financiamentos e empréstimos para pessoas
físicas e jurídicas.
A empresa está empenhada em atrair talentos e promover o
desenvolvimento dos funcionários, oferecendo oportunidades de emprego com a
promessa de crescimento em diversas áreas.
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