Carrefour abre vagas de emprego, com oportunidades de
trabalho formal, para beneficiários do Bolsa Família. Alguns inscritos do
programa já foram contratados no estado do Piauí.
Na última sexta-feira (24/03), o Ministério do Desenvolvimento
e Assistência Social, Família e Combate à Fome oficializou o Acordo de
Cooperação Técnica (ACT) com o Grupo Carrefour Brasil. Essa iniciativa visa
garantir que os beneficiários do Bolsa Família possam conquistar vagas de
emprego no Carrefour nas áreas do varejo e atacado.
Durante a realização do evento, em Teresina (PI), cinco
mulheres foram contratadas e tiveram a carteira de trabalho assinada. Para
algumas, essa foi a primeira vez que conseguiram um emprego formal. Em
cerimônia simbólica, elas entregaram de volta o cartão do Bolsa Família, como
sinal que já não seria necessário o auxílio.
Vagas de emprego Carrefour para beneficiários do Bolsa
Família
De acordo com o ministro Wellington Dias (PT), do Ministério
do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome, o objetivo
da medida melhorar a renda dos inscritos no CadÚnico. Além de garantir emprego
formal, o Carrefour trabalha com uma qualificação da mão de obra.
De acordo com a empresa parceira, a estimativa é que entre 10
a 20 trabalhadores sejam contratados mensalmente, por estado, junto ao grupo
varejista. A contratação será de pessoas com idade a partir de 18 anos, que
estão em situações de vulnerabilidade social, para seguir uma carreira
profissional e ter direitos trabalhistas garantidos.
Há expectativa de que ao menos 10% das vagas de emprego
gerais do Carrefour sejam destinadas aos inscritos no CadÚnico. Além disso, a
parceria visa priorizar mulheres negras e outros grupos desprotegidos. O Acordo
de Cooperação Técnica será válido por 12 meses durante esse primeiro período.
Inserção de beneficiários no mercado de trabalho
O ministro Wellington Dias afirmou que a meta do governo com
esse projeto é de alcançar um milhão de beneficiários do Bolsa Família para
atuar no setor privado em diferentes áreas. Assim, o acordo com o Grupo
Carrefour Brasil é um teste inicial, que poderá ser estendido a outras
empresas.
A nova versão do programa Bolsa Família começou a liberar os
pagamentos mínimos de R$ 600 neste mês de março. Esse benefício vai estimular
os cidadãos a procurarem pelo emprego formal ou apostar no empreendedorismo.
Entre as novas regras estabelecidas, existe proteção para
quem se inserir no mercado de trabalho. A partir de agora, quando a família já
está no programa e melhora de vida, com aumento de renda em até meio salário
mínimo por pessoa (R$ 651), não há perda o direito de acesso ao benefício.
A Regra de Proteção determina que o beneficiário pode
permanecer junto ao programa por até 24 meses, contados a partir da atualização
do cadastro com a nova renda familiar, recebendo 50% da quantia do benefício.
A norma também define que quem é beneficiário do Bolsa
Família tem direito ao retorno garantido. Dessa maneira, famílias que
solicitarem desligamento do programa, ou que estão incluídas na regra de
proteção, terão prioridade caso necessitem voltar ao auxílio do governo.
Como disputar vagas no Carrefour?
O Grupo Carrefour Brasil é uma das principais empresas
nacionais na área do comércio varejista. Dessa maneira, sempre abre processos
de seleção para contratar novos profissionais. Ainda não foi definido quando as
oportunidades de trabalho, específicas para os beneficiários do Bolsa Família,
serão abertas.
Contudo, é possível inserir as informações profissionais
no site de
oportunidades da empresa e tentar candidatura em alguma vaga. Após acessar é
possível fazer pesquisas específicas para as áreas de trabalho, lotação e nível
de escolaridade compatíveis com seu perfil.
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