Vivo abre 320 vagas exclusivas para mulheres em várias áreas; veja como se inscrever

Aproveitando que nesta quarta-feira (8) é celebrado o Dia Internacional das Mulheres, a Vivo abriu 320 vagas exclusivas para mulheres em várias áreas da companhia e em mais de 20 cidades do Brasil.

São cerca de 270 vagas para as áreas administrativas, lojas, experiência do cliente e tecnologia. No dia 23 de março, a companhia irá promover uma feira virtual para apresentar a empresa, benefícios e oportunidades.

As interessadas podem se inscrever até o dia 20 de março por este link da Feira de Recrutamento Exclusiva para Mulheres da empresa.

“As mulheres podem ser as profissionais que quiserem ser e nós apoiamos isso, ampliando oportunidades dentro da Vivo. Somos uma empresa diversa e queremos estimular, cada vez mais, a presença de colaboradoras em nossos times. Atualmente, 44% do nosso quadro é composto por mulheres”, destaca Niva Ribeiro, VP de Pessoas da Vivo.

Locais das vagas

As oportunidades são para os seguintes Estados: Acre (AC), Amazonas (AM), Bahia (BA), Ceará (CE), Distrito Federal (DF), Espírito Santo (ES), Goiás (GO), Maranhão (MA), Mato Grosso (MT), Mato Grosso do Sul (MS), Minas Gerais (MG), Pará (PA), Paraná (PR), Pernambuco (PE), Rio de Janeiro (RJ), Rio Grande do Sul (RS), Santa Catarina (SC), São Paulo (SP), Sergipe (SE) e Tocantins (TO).

Para concorrer às oportunidades, é preciso ter o ensino médio completo, domínio de informática e pacote office. Ter experiências profissionais será um diferencial. Ensino superior não é requisito obrigatório.

Mulheres de Fibra

Já o programa Mulheres de Fibra está com 50 oportunidades para as cidades de Belo Horizonte (BH), Brasília (DF), Campinas (SP), Fortaleza (CE), Guarulhos (SP), João Pessoa (PB), Nilópolis (RJ), Recife (PE), Rio de Janeiro (RJ), Salvador (BA), Santo André (SP) e São Paulo (SP). As selecionadas atuarão nas funções técnicas de campo, com instalação e manutenção na casa do cliente.

A companhia busca por candidatas com perfil inquieto, curioso, antenado e colaborativo. O salário para as oportunidades ofertadas é compatível com o que é oferecido no mercado. Entre os benefícios estão vale refeição e transporte; plano de saúde e odontológico; seguro de vida; day off de aniversário; smartphone, desconto especial em linha fixa, banda larga, TV por assinatura e apps.