O banco Santander está com novas oportunidades de emprego abertas. Descubra mais sobre as 500 vagas disponíveis e como se candidatar.
O banco Santander, instituição com presença no mercado
brasileiro desde 1957, abriu recentemente novas vagas de emprego para os
interessados em integrar o time nas mais diversas áreas. São mais de 500
oportunidades em estados como o Rio de Janeiro, São Paulo, Pernambuco, Rio
Grande do Sul, Mato Grosso, Rondônia e Santa Catarina.
Até hoje, desde o início de sua atuação no país, a
instituição financeira já foi responsável por agregar mais de 50 milhões de
clientes em sua carteira, oferecendo atendimento de primeira para todos eles. O
efeito Santander atinge 140 milhões de vidas diariamente, inovando,
compartilhando experiências, fazendo questionamentos e se adaptando aos novos
desafios.
Para descobrir mais sobre a oferta do banco, confira abaixo
as vagas disponíveis e como se inscrever nas opções em aberto.
Confira as vagas de emprego disponíveis no Santander
As vagas do Santander disponíveis para aplicação são, em sua
maioria, para São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais e Santa Catarina. Todas
são para trabalho em período integral, em setores como atendimento ao cliente,
operações, infraestrutura de sistemas, suporte e administração, administração
financeira, controle e análise e crédito de risco.
Quanto aos tipos de cargo, é possível escolher entre os
regulares, para estagiários, aprendizes e diretor estatutário. Confira algumas
opções abaixo:
- Gerente
de Negócios e Serviços II;
- IT
Analyst;
- IT
Developer;
- Gerente
Relac Empresas I;
- Gerente
Relac Agro II;
- Gerente
Financeiro;
- Assistente
de Administração Financeira;
- Analista
de Operações (SXT);
- Analista
Recuperação de Crédito;
- Especialista
em Vendas;
- Agente
Prospera;
- Estagiário
Cluster Tecnologia J6;
- Product
Owner.
Como se inscrever nas vagas de emprego do Santander
O processo de inscrição nas oportunidades disponibilizadas
pela instituição financeira é simples. Para se cadastrar, basta acessar o portal Santander
Careers, procurando pela opção que mais se adequa ao perfil profissional do
interessado.
Na barra de pesquisa, é possível filtrar o local, período,
família de cargos, tipo de cargo e empresa, bem como informações detalhadas da
vaga e as atribuições e exigências que devem ser feitas ao profissional.
Após selecionar uma das vagas de emprego do Santander, basta
se certificar de que cumpre os requisitos e clicar em “Candidatar-se”. Depois
será necessário preencher o formulário com todas as informações pessoais e
profissionais necessárias, bem como anexar o currículo pessoal.
É importante ter em mente que, para concorrer às vagas, é
preciso fazer o cadastro na área de carreiras do Santander. O processo é
rápido, simples e só exige que o candidato clique na aba “Criar conta”. Após
efetuar a candidatura no cargo de preferência, o banco deve então fornecer as
informações sobre as próximas etapas do processo seletivo, o que inclui data de
entrevistas e mais procedimentos.
Sobre o Santander
O banco Santander foi fundado em 1957 e é, atualmente, o
terceiro maior na categoria privada do país e o único banco internacional com
escala em solo brasileiro. Ele atua em vários segmentos distintos, como varejo
e atacado, oferecendo aos seus clientes uma variedade de produtos e serviços.
Essa instituição faz parte do Grupo Santander, que foi
fundado na Espanha, em 1857. A parceria confere ao banco muitas vantagens
competitivas importantes, como o acesso à rede global de operações do Grupo,
aproveitando as melhores práticas e gestão de riscos em outras unidades,
permitindo ainda fornecer aos clientes produtos diferenciados por conta da
presença global.