Entre as oportunidades oferecidas no processo seletivo Itaú
estão: operador de processamento de serviços, analista de serviços de mercado
de capitais, dentre outras
O banco Itaú está com mais de 260 vagas de emprego abertas
para diversas regiões do país, incluindo São Paulo e outros estados. As
oportunidades disponíveis no processo seletivo Itaú são para profissionais de
várias áreas e também para estudantes em busca de uma vaga de estágio na
intituição.
Entre as oportunidades oferecidas no processo seletivo Itaú
estão: operador de processamento de serviços, analista de serviços de mercado
de capitais, analista de gestão de ativos, analista de operações de atacado,
assistente de investimento, agente de atendimento e solução, analista de
políticas de crédito e outras funções.
Os requisitos exigidos variam de acordo com o cargo
pretendido. As inscrições podem ser feitas no site da empresa: https://carreiras.itau.com.br
e o prazo de inscrições de cada processo seletivo Itaú oscila conforme a vaga e
poderá ser alterado sem aviso prévio.
Dicas para ir muito bem na entrevista de emprego
Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da
seleção profissional, a entrevista de emprego oferece ao recrutador a
possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato,
além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá
contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o
entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que
poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.
A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de
forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus
objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante
possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista,
que essa qualificação será avaliada.
Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e
valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo
entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar
seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os
desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta
adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando
chegar atrasado.
Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma
tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de
maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder
quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos
colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no
currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.