Novas vagas! As vagas do processo seletivo Eletrobras 2023
são para trabalhar nas subsidiárias CGT Eletrosul, Chesf, Eletronorte e Furnas
A Eletrobras abriu novo primeiro processo seletivo visando
preencher 205 vagas de emprego para trabalhar nas subsidiárias CGT
Eletrosul, Chesf, Eletronorte e Furnas. As oportunidades do processo
seletivo Eletrobras estão distribuídas por todas as regiões do Brasil
e os cargos são para profissionais dos níveis médio/técnico e superior.
Há vagas no processo seletivo Eletrobras para
profissionais das áreas de Eletrotécnica, Eletrônica, Telecomunicações,
Mecânica, Química, Edificações, Agrimensura, Técnico cível, Técnico de
Manutenção entre outras. Vale destacar que as contratações serão para áreas
operacionais, de manutenção e operação, com posições efetivas e feitas pelo regime
da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
A Eletrobras oferece vale-transporte, auxílio
alimentação/refeição, previdência complementar, plano de saúde, plano
odontológico e auxílio creche e pré-escola (até seis anos para dependentes). A
empresa também possui programas de desenvolvimento interno, como a Universidade
Corporativa.
Como se inscrever no processo seletivo da Eletrobras?
Os interessados em participar do processo seletivo
Eletrobras devem acessar o site da TAQE (https://eletrobras.gupy.io) e cadastrar
currículo na vaga pretendida. O período de inscrições varia conforme cada
cargo.
Também é importante destacar que a Eletrobras foi privatizada
em 2022 e, por esse motivo, a companhia não realiza mais concursos públicos.
Desde então, as seleções devem ser feitas nos moldes de uma empresa privada,
com vagas celetistas.
Dica de emprego - Muitos candidatos perdem boas oportunidades de
inserção no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as
empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para
funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam
sequer na primeira etapa é cada vez maior.
A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso
à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar
informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre
determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização
linguística.
Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos
candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem
todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do
universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo
de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum
texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.
Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui
seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura,
inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas
modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura.
Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a
chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma
vaga no mercado de trabalho.
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