Itaú abre vagas de emprego; veja como se inscrever

O Itaú está com novas vagas de emprego disponíveis para várias áreas de atuação e estados. Saiba como se inscrever.

O Banco Itaú é o principal conglomerado financeiro do hemisfério sul. Recentemente, a instituição abriu novas oportunidades de emprego para todos os interessados em assumir posições no grupo, com opções em diversas áreas de atuação e estados como São Paulo, Santa Catarina, Pernambuco, Paraná, Mato Grosso do Sul, Goiás, Ceará e Bahia. Para se candidatar, basta conhecer o processo de inscrição online.

Considerado o maior banco privado do país na atualidade, o Itaú está contratando interessados em ocupar postos de diferentes níveis. No momento, existem cerca de 280 vagas para sênior, pleno, operacional, júnior, gerente, estagiário, especialista, coordenador, banco de talentos e aprendiz. Confira abaixo quais são as posições disponíveis e como se candidatar.

Itaú abre 280 vagas de emprego no país: confira como se inscrever

Como informado anteriormente, as posições sendo ofertadas pelo Itaú são para áreas, estados e níveis diferentes. No caso dos estados, os postos estão concentrados em São Paulo, Paraná, Goiás e Bahia, em níveis como sênior, júnior, pleno e operacional. Quanto às áreas, confira algumas possibilidades de setores dispostos a contratar:

Agro – IBBA;
Asset Management – WMS;
Atendimento;
Comercial (Itaú Personnalité, Seguros, Rede, Rede de Agências, Empresas e Ultra – IBBA);
Comunicação e Marketing;
Crédito Grandes Empresas;
Dados e Analytics;
Design e CX;
Educação;
Finanças;
Global Markets & Treasury – Tesouraria;
Investimentos – WMS;
Negócios e Produtos;
Pessoas e Recursos Humanos;
Programas Institucionais;
Riscos e Compliance;
Transformação e Inovação.

Cargos disponíveis

Nas áreas informadas acima, é possível assumir posições que serão cumpridas em tempo integral, ou também ocupar as vagas de estágio. Nesse caso, elas possuem duração diária de 4h, 5h ou 6h, e o programa pode durar no máximo 2 anos, com renovação semestral. Por meio da iniciativa, estudantes interessados podem integrar equipes do audiovisual, jurídico, comunicação, enciclopédia e infraestrutura.

Da mesma forma, os futuros candidatos podem conferir quais são os cargos sendo ofertados no momento no geral. Para afunilar a pesquisa e aplicar filtros de preferência, basta utilizar a ferramenta do site, que permite selecionar área, estado, cidade e nível. Seja como for, confira algumas opções abaixo:

Executivo Comercial Rede;
Analista de Engenharia Software;
Editor Especialista de Home – Conteúdo do Site Inteligência Financeira;
Coordenador de Finanças e Planejamento Comercial;
Analista de Operações e Atacado Júnior;
Analista de Operações Jurídico;
Analista de Engenharia de Software;
Analista de Marketing;
Operador;
Analista de Pricing;
Tech Lead;
Analista de Programas Sociais;
Analista de Engenharia Mobile;
Analista em Implementação;
Analista Digital Analytics;
Pessoa Coordenadora Cash Management.

Apesar do Itaú não informar a compensação salarial do futuro colaborador na descrição da vaga, será possível conferi-la por meio do processo seletivo. Por outro lado, a maioria dos anúncios lista os benefícios associados à posição. Assim, um contratado pode usufruir de serviços como:

Vale-transporte;
Vale-refeição e alimentação;
Previdência privada;
Convênio médico e odontológico;
PLR, com base em resultados do banco;
Seguro de Vida;
Descontos exclusivos em produtos Itaú;
Auxílio-creche e babá;
Incentivo aos estudos;
Licença maternidade exclusiva;
Gym Pass.

Como se inscrever nas vagas do Itaú

A inscrição nas vagas do Itaú pode ser feita de forma rápida e fácil. Para começar, basta acessar o site de carreiras do banco, conferindo quais são as opções disponíveis e selecionando a que mais se assemelha ao perfil profissional do candidato.

Feito isso, é importante ler todas as informações da vaga, como os pré-requisitos e as atividades que serão solicitadas, o que pode variar com base no nível pretendido. Após certificar-se do cumprimento das regras, só é necessário clicar em “Candidate-se”.

Nas primeiras fases de seleção, o recrutador irá solicitar dados pessoais e profissionais do candidato, como o currículo. Caso se destaque, o setor responsável deve entrar em contato, iniciando o resto do processo de admissão.